This course was created with the
course builder. Create your online course today.
Start now
Create your course
with
Autoplay
Autocomplete
Previous Lesson
Complete and Continue
ChatGPT for HR
Introduction
จะได้เรียนอะไรบ้างจากคอร์สนี้ ดูก่อนตัดสินใจได้ที่นี่!!! (9:05)
1. รู้จัก ChatGPT เข้าใช้อย่างไร มี Function อะไรบ้าง (14:54)
2. รู้จักคู่มือการใช้ ChatGPT สำหรับ HR อย่างละเอียด (19:51)
3. ข้อจำกัด ข้อควรระวัง ในการใช้งาน ChatGPT (9:00)
4. ความแตกต่างระหว่าง Search Engine กับ ChatGPT และวิธีการสั่งการ ChatGPT (13:12)
5. ความสามารถของ ChatGPT และภาพใหญ่ของการใช้ ChatGPT ในงาน HR (14:38)
คู่มือการใช้งาน ChatGPT สำหรับ HR
คู่มือการใช้งาน ChatGPT สำหรับ HR
ChatGPT Prompt Canvas และวิธีการใช้งานอย่างละเอียด
1. งานด้านแผนกลยุทธ์และงานด้านองค์กร
Introduction: งานด้านแผนกลยุทธ์และงานด้านองค์กร (0:41)
Day 1: การจัดทำ HR Strategy และ Action Plan (15:25)
Day 2: การจัดทำ Job Description (13:29)
Day 3: การตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดของตำแหน่งงาน (8:46)
Day 4: การจัดทำ Competency Dictionary (11:02)
Day 5: การวิเคราะห์เรื่องการพัฒนาภาวะผู้นำ (10:15)
Day 6: การจัดทำเรื่องเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร (8:14)
Day 7: การจัดทำ Employer Branding (8:14)
2. การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
Introduction: การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (0:58)
Day 8: การจัดทำประกาศรับสมัครงาน (10:14)
Day 9: การวิเคราะห์ประสบการณ์ของผู้สมัครงาน (5:02)
Day 10: การเปรียบเทียบผู้สมัครงานกับตำแหน่งงาน (4:32)
Day 11: การตั้งคำถามสัมภาษณ์งานตามตำแหน่งงาน (2:14)
3. การพัฒนาพนักงาน
Introduction: การพัฒนาพนักงาน (1:20)
Day 12: การจัดทำแผนการปฐมนิเทศพนักงาน (9:42)
Day 13: การจัดทำแผนพัฒนาตามกลยุทธ์องค์กร (9:00)
Day 14: การจัดทำแผนพัฒนาตามตำแหน่งงาน (7:09)
Day 15: การร่างหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ (6:17)
Day 16: การเปรียบเทียบคอร์สฝึกอบรมเพื่อการตัดสินใจ (7:19)
Day 17: การจัดทำระเบียบปฏิบัติงานตามมาตรฐาน ISO (7:01)
4. การประเมินผลพนักงาน
Introduction: การประเมินผลพนักงาน (1:21)
Day 18: การออกแบบตัวชี้วัดและเกณฑ์การวัดผล (6:51)
Day 19: การออกแบบการประเมินผลพนักงาน (2:10)
Day 20: การวิเคราะห์ผลการประเมิน (3:49)
Day 21: การเตรียมการสำหรับการให้ Feedback พนักงาน (4:49)
Day 22: การรวบรวมไอเดียทางด้านการให้รางวัล (1:33)
5. การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ
Introduction: การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (1:10)
Day 23: การสร้าง Career Journey ให้กับพนักงาน (9:43)
Day 24: การสร้างแผนการพัฒนาเพื่อการโปรโมทเลื่อนขั้น (5:49)
Day 25: การใช้งาน ChatGPT ให้เป็นโค้ชหรือพี่เลี้ยง (12:17)
6. การจัดการ Talent ขององค์กร
Introduction: การจัดการ Talent ขององค์กร (0:51)
Day 26: การกำหนดเกณฑ์การประเมิน Talent ขององค์กร (5:17)
Day 27: การจัดทำแผนการพัฒนา Talent ขององค์กร (3:37)
Day 28: การสร้างแผนการป้องกันการลาออกของ Talent (6:15)
7. การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพัน
Introduction: การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพัน (1:19)
Day 29: การออกแบบการสร้าง Employee Experience (9:27)
Day 30: การนำเสนอแนวทางการสร้าง Team Building (12:14)
Day 31: การนำเสนอไอเดียแปลกใหม่ในการสร้างความผูกพัน (8:24)
8. งานอื่นๆ ที่อาจเกี่ยวกับ HR
Introduction: งานอื่นๆ ที่อาจเกี่ยวกับ HR (1:06)
Day 32: การจัดทำประกาศ (7:04)
Day 33: การสร้างแบบสอบถาม (4:31)
Day 34: การสอบถามไอเดียใหม่ๆ ในงาน HR (4:44)
Day 35: การประยุกต์งาน HR เข้ากับงานอื่นๆ ในองค์กร (4:49)
Day 36: การแนะนำการแก้ไขปัญหาบางอย่างในองค์กร (5:09)
Day 37: การจัดทำ Simulation สำหรับสถานการณ์บางอย่าง (9:54)
โบนัสพิเศษ เรื่องสูตรต่างๆ ที่สามารถใช้ในการสั่งการ ChatGPT ได้
Bonus-Introduction: (1:40)
สูตรต่างๆ ที่สามารถใช้ในการสั่งการ ChatGPT ได้ (4:57)
Ready2Prompt
วีธีใช้งาน Ready2Prompt (6:29)
Human Resources Function
Personal Development/Coach Function
Finance and Accounting
Executive Management
บทสรุป
สูตรลับการใช้งาน ChatGPT (3:20)
สูตรต่างๆ ที่สามารถใช้ในการสั่งการ ChatGPT ได้
Lesson content locked
If you're already enrolled,
you'll need to login
.
Enroll in Course to Unlock